Auchan privilégie la proximité managériale et assure un suivi personnalisé 
de l'ensemble du personnel. Les compétences de chacun sont 
développées grâce à des formations au métier et aux produits, ainsi qu'au
management.

Dans le cadre du projet de l'entreprise, Auchan a souhaité encourager et 
soutenir les salariés qui souhaitent faire reconnaître leur 
professionnalisme par une demande de diplôme.

La 
Validation des Acquis de l'Expérience permet aux salariés qui ont 
au minimum 3 ans d'ancienneté dans un métier de faire une demande de 
diplôme en lien avec l'activité exercée.

Une 
expérience pilote a été menée au cours du premier semestre 2006 
dans les hypermarchés de la région Nord, en collaboration avec des 
partenaires de l'Education Nationale.

Le document ci-après a été présenté lors d'une réunion en équipe de 
direction en magasin.

       
Diaporama de présentation du dispositif de VAE

A la suite de cette réunion, un document a été élaboré pour résumer la 
démarche et informer les RRH

       
Dispositif pour les demandes de VAE (diffusé à titre d'information 
auprès des Responsables Ressources Humaines des magasins)

Fin 2006, environ 80 collaborateurs Auchan de la région Nord sont 
impliqués dans une démarche de demande de diplôme par VAE (du CAP en
Métiers de Bouche au Master Management et Distribution) grâce à leur 
riche expérience professionnelle.
La Validation des Acquis de l'Expérience
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