Auchan privilégie la proximité managériale et assure un suivi personnalisé de l'ensemble du personnel. Les compétences de chacun sont développées grâce à des formations au métier et aux produits, ainsi qu'au management.
Dans le cadre du projet de l'entreprise, Auchan a souhaité encourager et soutenir les salariés qui souhaitent faire reconnaître leur professionnalisme par une demande de diplôme.
La Validation des Acquis de l'Expérience permet aux salariés qui ont au minimum 3 ans d'ancienneté dans un métier de faire une demande de diplôme en lien avec l'activité exercée.
Une expérience pilote a été menée au cours du premier semestre 2006 dans les hypermarchés de la région Nord, en collaboration avec des partenaires de l'Education Nationale.
Le document ci-après a été présenté lors d'une réunion en équipe de direction en magasin.
Fin 2006, environ 80 collaborateurs Auchan de la région Nord sont impliqués dans une démarche de demande de diplôme par VAE (du CAP en Métiers de Bouche au Master Management et Distribution) grâce à leur riche expérience professionnelle.